informativa 2 del 29-1-2026

Alcuni giorni fa NOIPA ha reso disponibili 2 cedolini:

1. degli arretrati, relativi al periodo
   1/1/2024-31/12/2025;
2. dello stipendio di gennaio 2026
   (contenente gli incrementi CCNL 2022-2024).

Da alcune interlocuzioni con la RTS abbiamo capito che gli errori di calcolo degli arretrati derivano principalmente da tre situazioni:

1. cambiamento di provincia per motivi di servizio (mobilità, mobilità annuale, …),
2. variazione di partita stipendiale (quando la scuola deve aprirne una nuova, ad esempio per incarico su differente ordine di scuola),
3. variazione tipologia di contratto:

• da TD
• da/a TD finalizzato al ruolo
• a TI

In questi 3 casi le situazioni precedentemente descritte non sono state aggregate e, quindi, riteniamo il sistema non ne abbia correttamente tenuto conto.

Per questo NOIPA ha diffuso un messaggio destinato agli interessati:

Per questo restiamo in attesa di un ricalcolo e delle corrette assegnazioni.

Inoltre ricordiamo che a febbraio sarà erogata l’una tantum.

Riportiamo di seguito le tabelle che abbiamo predisposto per un vostro controllo e relative al Personale a TI (segnalando che le somme effettive potrebbero discostarsi da queste teoriche, ad esempio per arrotondamenti o attribuizione di nuova classe stipendiale o …; inoltre l’una tantum sarà erogata a febbraio!

• ARRETRATI DOCENTI a TI
• ARRETRATI PERSONALE ATA a TI

Per il Personale a TD, invece,

• al 30/6 o al 31/8: stiamo cercando a calcolare un calcolatore che tenga conto dei mesi di effettivo servizio;
• su supplenze BREVI: gli arretrati saranno erogati successivamente.

informativa 1 dell’8-1-2026

1. Percorsi abilitanti

Siamo in attesa e vi daremo specifico avviso della pubblicazione dei Decreti Ministeriali coi quali saranno attivati i Percorsi abilitanti per la scuola secondaria.
Ai DM saranno allegate anche le tabelle

• con la ripartizioni dei posti,
• di valutazione titoli,

per l’accesso a tali Percorsi.

2. Corsi INDIRE

Per quanto riguarda il 2° ciclo dei corsi INDIRE segnaliamo 2 sostanziali modifiche rispetto ai Decreti dello scorso anno, che saranno contenute nelle normative di prossima pubblicazione:

1.  I 3 anni di servizio su posto di sostegno, necessari per accedere a questi percorsi, devono essere posseduti negli ultimi 8 (non più negli ultimi 5; l’anno in corso NON VALE).
2. Chi ha conseguito un titolo estero e non ha ottenuto una risposta per il suo  riconoscimento in Italia, potrà partecipare a questi percorsi solo se ha presentato la sua domanda di riconoscimento entro il 24 dicembre 2024.

Anche di questi DM trasmetteremo indicazioni, dopo la relative pubblicazioni.

Mentre attendiamo l’inizio delle prove orali del Concorso Ordinario PNRR3, ricordiamo che ai sensi dell’art 399 c. 3 del D. Lgs 297/94 sarà avviata una nuova procedura, che consente, a chi ha superato TUTTE le prove (scritto e orale) di un Concorso, di potersi inserire in un ELENCO REGIONALE aggiuntivo (in un’unica regione, di propria scelta) e finalizzato alle assunzioni in ruolo.

Tali elenchi verranno utilizzati in coda a tutte le usuali procedure concorsuali, nel caso in cui residuassero dei posti non assegnati.

I requisiti per potersi inserire in questi elenchi regionali sono:
a) aver superato le prove orali di una qualsivoglia procedura concorsuale bandita dopo il 1 gennaio 2020,
b) non avere in essere nessun tipo di contratto a TI o a TD finalizzato al ruolo.

Le procedure concorsuali che danno accesso all’inserimento negli elenchi
regionali sono:
a) Concorsi ordinari 2020 (DD 498 e 499/2020)
b) Concorso STEM 2022 (DD 252/2022)
c) Concorso educazione motoria scuola primaria
(DD 1330/2023)
d) Concorso PNRR1 (DD 2.575 e 2.576/23)
e) Concorso PNRR2 (DD 3.059 e 3.060/24)

Quindi, dopo lo scorrimento delle GM vigenti, l’USR potrà attingere a questi elenchi regionali, che terranno conto

• in primo luogo della cronologia della procedura concorsuale,
• e del punteggio sulla base dei voti presi allo scritto e all’orale di ogni singola procedura concorsuale
  (per evitare storture legate alle variegate interpretazioni nella valutazione dei titoli fatte
  dalle singole commissioni),

per nuove assunzioni.

Gent.li Colleghi,

il MIM ci ha comunicato le date di accredito degli arretrati e degli incrementi stipendiali da CCNL comparto Scuola, relativo al triennio 2022-2024.

In particolare:

1. gli arretrati saranno erogati con un cedolino in emissione straordinaria, elaborato il 12-13 gennaio, con esigibilità (in pagamento) il 23-24 gennaio;

2. lo stipendio di gennaio contiene già gli incrementi tabellari: il cedolino sarà visibile intorno a metà mese e il pagamento avverrà il 23; il nuovo importo è già visibile in

• NoiPA
• Servizi
• Stipendiali
• Consultazione pagamenti;

3. l’una tantum sarà erogata a febbraio.