Skip to main content
Category

Informative

CONSULENZA Gilda FE Istanza Concorso Ordinario PNRR3 e CORSI in preparazione

By Informative

📌 Nel ricordare agli interessati alla partecipazione al 3° Concorso Ordinario PNRR che le domande si presentano:

    • fino alle 23:59 del 29 Ottobre 2025

in modalitĂ  telematica, attraverso

  • il Portale unico del reclutamento, all’indirizzo www.inpa.gov.it
  • il sito www.mim.gov.it al percorso:
    • Argomenti e Servizi
    • Servizi
    • Lettera P 
    • Piattaforma Concorsi e Procedure selettive,

📌 segnaliamo che FGU Gilda FERRARA rende disponibile per i propri Iscritti:

1. un breve TUTORIAL (15′) sul Concorso PNRR 3 e sulle Istanze di partecipazione ad esso relative.

2. una VIDEOCONFERENZA via MEET
     LUNEDI’ 20 OTTOBRE dalle 18:00 alle 19:30

con il seguente odg:

  • Requisiti di partecipazione
  • Svolgimento delle prove concorsuali
  • Istanza di iscrizione al Concorso
  • Domande dei partecipanti alla videoconferenza

3. un QUESTION TIME via MEET
VENERDI’ 24 OTTOBRE dalle 17:00 alle 18:00

per risolvere dubbi o rispondere a domane personali prima della chiusura delle istanze (29/10).

Il tutorial, la videoconferenza e il question time sono curati dalla prof.ssa Valentina Cervi.

 

📌Successivamente invieremo indicazioni sull’attivazione di CORSI in preparazione alle prove del 3° Concorso PNRR: FONDAMENTALE RICORDARE CHE il primo obiettivo è il superamento dello scritto per rientrare nel “numero di candidati pari a tre volte quello dei posti messi a concorso nella regione per la singola classe di concorso o tipologia di posto” ed essere, così, ammessi all’orale.

ASSEMBLEA in orario di servizio Giovedì 23 Ottobre 2025

By Informative

🗯️ Ricordando che

IL PERSONALE HA DIRITTO AD ADERIRE AD ASSEMBLEE SINDACALI IN ORARIO DI SERVIZIO, PER UN TOTALE DI 10h PER ANNO SCOLASTICO,

🗯️ Segnaliamo che

GIOVEDI’ 23 OTTOBRE 2025 dalle 8 alle 10

(o, comunque, nelle prime due ore di servizio)

si terrĂ  un’ASSEMBLEA FGU GILDA UNAMS

👩🏻‍🏫destinata al Personale DOCENTE  e ATA,

👩🏻‍🏫in orario di servizio,

👩🏻‍🏫in modalità MISTA:

👩🏻‍🏫con diritto all’esonero dal servizio, secondo quanto previsto dall’art 31 del CCNL 2019/21.

Ordine del giorno:

  • PENSIONI: le regole attuali e le prospettive extra-Fornero

  • Il FONDO ESPERO (SILENZIO – ASSENSO) e le PENSIONI COMPLEMENTARI

  • AGGIORNAMENTI SINDACALI SULLA SITUAZIONE SCOLASTICA

  • Varie e dibattito

Relatori:

Prof. Rosario Cutrupia (ex resp. Nazionale Gilda Previdenza),
Prof. Robertino Capponcelli (Gilda Modena e membro DN Gilda),
Dott. Alberto Abbruzzese (DSGA e resp. Previdenza Gilda Bologna),
Prof.ssa Valentina Cervi (FGU Gilda Ferrara),
Prof. Andrea Patassini (Resp. RSU Bologna),
altri dirigenti sindacali regionali e provinciali

Modera: prof. Stefano Battilana
(Coordinatore provinciale Gilda Bologna);

Ai sensi dell’art 31 CCNL 2019/2021 si ricorda che i dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l’orario di lavoro e senza decurtazione della retribuzione, ad assemblee sindacali per 10 ore per a.s., oltre ai tempi necessari per il raggiungimento della sede di servizio al termine dell’assemblea, da computarsi nelle 10 ore.
La convocazione dell’assemblea (durata, sede, eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni) è resa nota almeno 6 giorni prima, con comunicazione ai dirigenti scolastici; la comunicazione, unitamente all’ordine del giorno deve essere affissa, nello stesso giorno in cui è pervenuta, all’albo fisico o telematico dell’istituzione scolastica.
Contestualmente, il dirigente scolastico ne darà avviso, mediante circolare al personale interessato all’assemblea al fine di raccogliere, con un preavviso di 48 ore dalla data dell’assemblea, la dichiarazione di partecipazione espressa dal personale in servizio.

Alleghiamo la locandina inviata alle SCUOLE della provincia di FERRARA e Vi invitiamo ad aderire all’assemblea, seguendo la procedura che i vostri Istituti scolastici pubblicheranno, con circolare per esonero dal servizio.

Bonus MAMME: 1.Esonero contributi previdenziali 2.Contributo mensile €40

By Informative

Segnaliamo che il MIM ha pubblicato il 6/10/2025 una NOTA che conferma alle lavoratrici madri la possibilità di richiedere anche per il 2025 l’ESONERO DAI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI, di cui all’art.1 comma 180 della L. 213/2023 (Legge di bilancio per il 2024).

1. A far data dal 7/10/2025 sono riaperte le funzioni di presentazione della domanda d esonero dai contributi previdenziali, STAVOLTA riservata a

  • lavoratrici a tempo indeterminato;
  • con 3 o piĂą figli,
  • fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio piĂą piccolo,
  • che non abbiano giĂ  presentato istanza nel 2024.

Per presentare la domanda,

  • collegarsi a www.mim.gov.it.
  • effettuare il login.
  • selezionare:
    Servizi → Tutti i servizi → Decontribuzione di maternità.
  • compilare l’istanza indicando i CF di 3 figli (qualora la lavoratrice sia madre di piĂą di 3 figli è sufficiente indicare 3 codici fiscali, comprendendo quello del figlio piĂą piccolo).
  • prendere visione dell’informativa sulla Privacy.
  • inviare tramite il pulsante “Inoltra”.
    Una volta inoltrata, non sarà più possibile modificare l’istanza.
  • (scaricare la domanda in PDF).

 

Segnaliamo però, che, rispetto all’anno precedente, non è più previsto l’esonero per le lavoratrici con due figli, poiché il beneficio di cui all’articolo 1, comma 181, della legge 213/2023, non trova più applicazione.

In sostituzione di tale esonero è previsto un contributo di € 40 al mese (o frazione di mese) lavorato, per tutto il 2025, ai sensi dell’art. 6 del DL 95/2025.

2. Infatti, per le

  • lavoratrici con 2 figli,
  • titolari di contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato,
  • fino al compimento del 10° anno di etĂ  del figlio piĂą piccolo (del 2° figlio)
  • con un reddito da lavoro complessivo non superiore ad € 40.000 annui.

e per le

  • lavoratrici con 3 o piĂą figli,
  • titolari di contratto a tempo determinato,
  • fino al compimento del 18° anno di etĂ  del figlio piĂą piccolo,
  • con un reddito da lavoro complessivo non superiore ad € 40.000 annui,

è prevista l’erogazione di un contributo di € 40 per ogni mese (o frazione di mese) lavorato.

Per accedere al contributo – che non concorre alla formazione del reddito ed è esente da imposizione fiscale e contributiva – sarĂ  necessario presentare richiesta all’INPS, che lo erogherĂ  in un’unica soluzione per un totale di € 480 netti, nel mese di dicembre.

Le istruzioni utili per effettuare la richiesta saranno rese disponibili da INPS.

 

Riportiamo due link, utili da consultare:

https://www.mef.gov.it/inevidenza/Bonus-mamme-lavoratrici-piu-risorse-e-nuove-modalita-di-erogazione/

https://noipa.mef.gov.it/cl/web/guest/-/bonus-mamme-lavoratrici-aumenta-il-sostegno-e-cambiano-le-modalita-di-erogazione

Informativa MIM/MUR su Percorsi abilitanti, Corsi di Specializzazione INDIRE, NOMINE a.s. 2025/26 e Concorso PNRR3

By Informative

Nella giornata di martedì 7 ottobre 2025, presso il MIM si è tenuto un incontro di informativa,
inerente la situazione attuale, circa

1. i Percorsi abilitanti e
2. i Corsi di Specializzazione

avviati nel 2024/25,

3. il quadro nomine (TI e TD), effettuate fino al 24 settembre 2025.

4. il Concorso PNRR3

Read More

AGENDA dell’INSEGNANTE a.s. 2025/2026

By Informative

ASSICURAZIONE ISCRITTI FGU

By Informative

Gent.li Colleghi,

segnaliamo che, per COLORO che sono ISCRITTI a FGU (Gilda degli Insegnanti e ANPA) con pagamento mensile dell’iscrizione tramite RITENUTA STIPENDIALE,
nella quota mensile è compresa l’assicurazione AIG EUROPE LIMITED, descritta al link:
https://www.gildains.it/assicurazione/?edit&language=it

Precisiamo che l’assicurazione è efficace solo dal giorno dell’applicazione della RITENUTA da parte di RTS/MEF, verificabile sui cedolini stipendiali (NOIPA) dalla presenza del codice di ritenuta SAY.

Segnaliamo in particolare:
-ai supplenti brevi
-a coloro che non hanno (ancora) alcun contratto col MIM
che l’assicurazione in oggetto NON E’ ATTIVA, NON essendo operativa la trattenuta sindacale a favore di Gilda.

Consigliamo di verificare le condizioni della polizza AIG EUROPE LIMITED al link sopra riportato, perchè ciascuno possa valutare se ne sia soddisfatto o se preferisca attivare ulteriori polizze (tramite Scuola di servizio o agenzie assicurative).